बाफ्टा ने उद्योग की सामाजिक-आर्थिक असमानता को दूर करने के लिए पहल शुरू की – हॉलीवुड रिपोर्टर
फिल्म और टीवी उद्योग में काम करने वाले लोगों और जो इसमें शामिल होने की सोच रहे हैं, दोनों पर जीवनयापन की लागत के संकट का गंभीर असर पड़ रहा है, ब्रिटिश अकादमी ने सामाजिक गतिशीलता में सुधार लाने और स्क्रीन उद्योगों में वर्ग असमानता से निपटने के उद्देश्य से कई पहल की हैं।
सोमवार को घोषणा की गई, इस पहल में 77 व्यक्तियों को £277,000 ($336,000) दिए गए हैं, जो बाफ्टा की बर्सरीज़ और छात्रवृत्ति योजना का विस्तार है, जिसमें विशेषज्ञ उपकरण और ड्राइविंग सबक से लेकर प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों तक के अनुदान शामिल हैं, जो समर्थन की पेशकश करते हैं जो अन्यथा इच्छुक क्रिएटिव को बाहर कर सकते हैं। उद्योग की प्रगति में बाधा के रूप में कार्य करते हैं।
इसके अलावा, बाफ्टा प्रसारण आयुक्तों, स्वतंत्र निर्माताओं, फिल्म स्टूडियो और गेम डेवलपर लीड जैसे नियोक्ताओं की सहायता के लिए एक संसाधन का उत्पादन कर रहा है – जिसे वह अपनी प्रथाओं में “अधिक वर्ग जागरूक” के रूप में वर्णित करता है। ऑनलाइन संसाधन में क्रिएटिव और प्रैक्टिशनर्स के साक्षात्कार शामिल होंगे – जिनमें डैनी ब्रॉकलेहर्स्ट, शेन मीडोज और जैक ओ’कोनेल जैसे नाम शामिल हैं – जो इस क्षेत्र तक पहुंचने और काम करने की बात आने पर वित्तीय और सामाजिक बाधाओं से निपटने के अपने अनुभव साझा करेंगे। संबोधित विषयों में शामिल हैं: प्रामाणिक ऑन-ऑफ-स्क्रीन प्रतिनिधित्व और कहानी सुनाना; “कोड-स्विचिंग” की प्रथा और सामाजिक असमानता इतनी छिपी क्यों रहती है; मानव संसाधन और भर्ती प्रथाओं में सुधार के लिए विचार।
बाफ्टा के सीईओ जेन मिलिचिप ने कहा, “जीवनयापन की लागत का संकट स्क्रीन उद्योगों में वर्ग असमानता को बढ़ा रहा है।” “फिल्म और टीवी में काम करने वाले कई लोग टिकाऊ करियर बनाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, जबकि महत्वाकांक्षी युवा क्रिएटिव महसूस करते हैं कि हमारा क्षेत्र उनकी पहुंच से बाहर है। बाफ्टा में हम अपनी छात्रवृत्तियों और छात्रवृत्तियों का विस्तार करके और उद्योग को सामाजिक असमानता से निपटने में मदद करने के लिए संसाधन बनाकर स्क्रीन उद्योगों में सामाजिक गतिशीलता को बढ़ावा देने के अपने प्रयासों को दोगुना कर रहे हैं।
नई पहलों के साथ-साथ, बाफ्टा अपने सदस्यों की सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि को सालाना प्रकाशित करेगा। अक्टूबर तक, इसकी 12,000-मजबूत सदस्यता में से 19 प्रतिशत को “निम्न सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि” से माना जाता है, जैसा कि यूके के सामाजिक गतिशीलता आयोग द्वारा परिभाषित किया गया है।
मिलिचिप ने कहा: “हाल के वर्षों में हमारे क्षेत्र ने हमारे समाज की विविधता को ऑन और ऑफ स्क्रीन बेहतर ढंग से प्रस्तुत करने के लिए महत्वपूर्ण प्रगति की है, यह काम पूरे उद्योग के सामूहिक हस्तक्षेप के माध्यम से जारी रहना चाहिए, और हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आर्थिक मंदी का प्रभाव न पड़े।” निम्न सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि वाले लोगों के लिए अवसर नष्ट हो जाते हैं।”